公司简介：
东莞创宝达电器制品有限公司是美商独资企业，始创于1991年,隶属Bel Fuse Inc.。公司坐落于常平金美村金兴工业区内,现有员工2000人, 主要生产一些较精细的计算机、通讯、节能及电源保护器上的配件，目前主要产品有：变压器、电感器、线路板半成品、电源控制器、电源过滤器、电源供应器、电源保护连接件、日光灯供应器、新型电子元器件（传感器：微型封装式讯号传感器）、新型仪表元器件（仪用接插件：讯号过滤接线座）、扼流圈、滤波器、网络通讯设备、电器零配件、电力用计量仪表、电子产品零配件、电子元器件、连接器及零组件，及相关配套服务，产品销往世界各地。为配合公司的迅猛发展，现向社会各界诚聘人才。
公司福利
1）公司包吃、包住，不扣伙食和住宿费。
免费提供早、中、晚三餐；免费提供住宿，每个房间有独立的阳台、洗手间、储物柜和全 天热水淋浴。
2）五险一金和商业保险
所有员工一入职即购买社保（养老、工伤、失业、医疗、生育）及按国家规定购买住房公积金。
普通工人及文职技术类人员购买人身意外商业保险（保额为￥10万); 专员及工程师级别商业保险（意外20万~50万;寿险 15万~50万 及子女险）- 商业保险费用由公司缴交，员工个人不缴纳。
3）年终双薪: 每年发放相当于一个月基本工资的年底双薪, 与12月份的工资一起发放.
4）高温津贴：100元/月/人，每年6月份至10月份按月发放。
5）工龄津贴（特殊岗位享有工龄津贴：如技术员、生产操作员等）：30~360元/月，具体标准如下：
员工服务满半年，享受30元/月的工龄津贴;员工服务满一年，享有60元/月的工龄津贴,依次递增，最 高上限为360元/月。
6）员工假期
法定节假日:11天/年；
年假：普通工人及文职技术类人员７~１５天/年;专员及工程师级别：13~18天/年
公司假日：2天/年
婚假: 3天, 并发给结婚贺金200元；
丧假: 1~3天, 并发给慰问金100元.
产假: 产假最高达208天（其中产假98天，奖励假80天，难产假30天）
产检假:半天／次; 男员工陪产假：15天; 流产假：15~42天;哺乳假：依国家规定执行。
病假：公司给每位员工每年12天的全薪病假, 不扣任何工资,超出12天的病假部分, 按国家规定支付病假工资.
7）公司设有员工接送车, 每日接送员工上下班, 往返常平镇内购物中心。
8）公司设有电影室，每周二、四、六、日及节假日，为员工送上精彩电影。
9）公司设有足球场，羽毛球场、生活小超市、台球室、篮球场、开心菜园、电脑培训室、图书阅览室、医务室、
ATM自动柜员机等设施齐全的娱乐室供员工免费使用。
10）公司为员工每年提供免费健康体检, 春运时组织订团体火车票。
11）定期举行卡拉OK、舞会、生日会等活动。所有员工可免费参加工会组织的各项活动：春节晚宴抽奖，旅游，足球比赛，篮球比赛，排球比赛…
乘车路线
1） 常平汽车站或东莞东火车站，乘坐4路公交车到达金美工业区终点站即可。
2）常平汽车站，乘往大朗方向的车如18路、2路公交在金美加油站下车走 500米即可。
3）从虎门、长安、大朗往常平方向，可在金美加油站下车走500米即可。
4）从厚街、大岭山往常平方向，可乘轨道交通2号线再转L3路到金美加油站下车走500米即可。
本公司在此郑重申明：公司电话均为：“0769—8333****或8350****”,公司HR招聘QQ账号为东莞创宝达-HR招聘，决不会用小灵通或移动电话与应聘者联系，请勿上当！如有疑问,可发邮件: 向人力资源部咨询.另外，温馨提示：请大家在求职中注意安全！”
联系人：黄小姐