人事行政主管
职位描述：
- 职位描述：1、年龄35周岁以下； 2、专科学历以上，有三年以上大中型企业人事行政工作经验； 3、有人力资源管理制度的编写、完善、执行等经验； 4、有效的招聘渠道为公司寻求合适的人才； 5、能够协助组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、具有较强的工作协调和组织能力，具有良好的职业心态和压力承受能力。 工作职责： 1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划； 2、协助上级制定公司相关人力资源管理制度； 3、根据公司发展规划，对公司的各个部门进行职务分析，编制岗位说明书； 4、负责完善公司的任职体系;能够协助组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，并对公司的培训工作进行监督和考核； 6、负责制定薪酬、福利制度，搭建薪酬福利体系，分析薪酬数据； 7、完成领导安排的其他工作。
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公司介绍
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昆山科信成电子有限公司于2008年春创办， 位于华东制造中心江苏昆山巴城镇， 专业从事连接器及线束的研发与制造。 目前公司厂房面积13000平方米， 员工超过500人， 其中专业技术人员120人。 本公司依托昆山的人才与供应链的配套优势，在连接器与线束的设计、制造与销售方面不断取得突破。公司自主研发的RF连接器、FPC连接器、WTB/FTB连接器、RF SWITCH连接器等产品拥有独立知识产权，已...
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